아마존, 20대1 주식 분할, 100억 달러 자사주 매입 발표
- 아마존은 수요일 이사회가 20대 1 주식 분할을 승인했다고 밝혔습니다.
- 1999년 이후 첫 분할이자 1997년 아마존 IPO 이후 네 번째 분할입이다.
- 회사는 또한 이사회가 아마존이 최대 100억 달러 상당의 주식을 다시 사도록 승인했다고 말했습니다.
아마존은 닷컴 붐 이후 첫 번째 주식 분할을 발표했으며 수요일 투자자들에게 현재 소유하고 있는 1주당 20주를 받을 것이라고 말했습니다. 주식은 프리마켓에서 6% 급등했습니다.
회사는 또한 이사회가 최대 100억 달러 상당의 자사주를 매입할 수 있도록 승인했다고 밝혔습니다.
주식 분할은 외형적이며 더 저렴한 가격으로 인해 더 많은 투자자가 주식에 접근할 수 있게 하는 것 외에는 근본적으로 회사에 대한 어떤 것도 변경하지 않습니다.
분할이 수요일 종가 기준으로 발생하면 각 주당 비용은 $2,785.58에서 $139.28로 증가하고 기존 보유자는 소유할 때마다 19주를 추가로 받게 됩니다.
Amazon은 분할을 통해 각 주식의 가격을 낮추는 가장 최근의 고 가치 기술 회사입니다. 구글의 모회사 알파벳은 지난 2월 20대 1 분할을 발표했습니다. 2020년 중반, Apple은 4:1 분할 계획을 공개했으며 Tesla는 투자자들에게 5:1 분할을 시행하고 있다고 말했습니다.
CEO Andy Jassy는 7월에 시작된 임기를 험난하게 시작했습니다 . 이 주식 은 작년에 빅 테크 기업 중 최악의 성과를 보였으며 2022년 현재까지 16% 하락하여 해당 부문 전체의 하락에 합류했습니다. 아마존은 2001년 이후 분기 중 가장 느린 성장률을 보고했으며 최근 월스트리트저널( Wall Street Journal) 보고서에 따르면 아마존 지분을 늘리고 있는 억만장자 행동주의 투자자 댄 롭(Dan Loeb)은 비공개 통화에서 투자자들에게 약 1조 달러를 보고 있다고 말했다. 회사의 미개척 가치.
최근 보상 전략을 조정한 아마존은 최근의 변화가 기업 직원을 돕기 위한 것이라고 말했습니다.
아마존 대변인은 성명을 통해 ”이번 분할은 직원들이 아마존에서 자산을 관리하는 방식에 있어 더 많은 유연성을 제공하고 회사에 투자하려는 사람들이 주가에 더 쉽게 접근할 수 있도록 할 것”이라고 말했습니다.
지난달 아마존은 경쟁이 심화되는 노동 시장에 맞서 기업 근로자의 최대 기본 급여를 16만 달러에서 35만 달러로 인상했습니다. 역사적으로 Amazon은 인재를 유치하기 위해 후한 주식에 의존했지만 2021년에는 주가가 저조했고 직원들은 회사에 변화를 요구했습니다.
6월 3일 업무 종료 시점에 액면분할로 인한 배당금이 아마존 주주들에게 지급되고, 6월 6일 분할 조정된 거래가 시작됩니다.
이는 1997년 IPO 이후 아마존의 네 번째 주식 분할이며, 회사가 현재 규모의 일부였던 1999년 이후 처음입니다. 또한 1998년 6월 2일에 2:1로 분할되었습니다. 1999년 1월 5일 3:1 기준; 1999년 9월 2일 기준 2:1 기준입니다.
아마존 주가는 마지막 분할 발표 이후 4,300% 이상 올랐습니다.